Sanatsal Yetenek Yöneticisi Meslek Bilgisi Nedir? Ne İş Yapar?

Yetenekleri keşfeden, tanıtıma hazırlayan ve tanıtan, kast seçimi yapan, yeteneklerin kariyer ve iş süreçlerini yöneten ve mesleki gelişim faaliyetleri yürüten nitelikli kişidir.

Sanatsal Yetenek Yöneticisi Görevleri ve Sorumlulukları Nedir?

Sanatsal Yetenek Yöneticisi; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

a) İSG, çevre koruma ve kalite önlemlerini uygulamak,
b) İş organizasyonu yapmak,
c) Yeteneklerin keşfedilmesi ve tanıtımı ile ilgili çalışmaları yönetmek,
d) Müşteri talebini değerlendirmek,
e) Yetenekleri sunmak,
f) Yeteneklerin kariyer ve iş süreçlerini yönetmek,
g) Yeteneklerin mali ve hukuki işlemlerini takip etmek,
h) Mesleki gelişim faaliyetlerine katılmak,

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sanatsal Yetenek Yöneticisi olmak için en azından Lisans düzeyinde bir eğitim alınması gerekmektedir.