Ünversite Tercihi WhatsApp Grubu
İstihdam Uzmanı Meslek Bilgisi Nedir? Ne İş Yapar?
Politika, strateji ve hedeflerin belirlenmesi, mevzuatın geliştirilmesi, uygulamadaki aksaklıkların tespiti ve benzeri amaçlarla her türlü araştırma ve incelemeler yapan, kurum hizmetlerinde etkinlik, verimlilik ve performansın artırılması ile norm ve standart birliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalarda bulunan, görevli olduğu konuyla ilgili her türlü bilgi ve veriyi derleyen ve değerlendiren nitelikli kişidir.
İstihdam Uzmanı Görevleri ve Sorumlulukları Nedir?
İstihdam Uzmanı, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
a) Daire başkanı tarafından birimin görev alanıyla ilgili verilen görevleri yerine getirmek,
b) Kurumun görev alanına ilişkin olarak politika, strateji ve hedeflerin belirlenmesi, mevzuatın geliştirilmesi, uygulamadaki aksaklıkların tespiti ve benzeri amaçlarla her türlü araştırma ve incelemeler yaparak önerilerde bulunmak,
c) Kurum hizmetlerinde etkinlik, verimlilik ve performansın artırılması ile norm ve standart birliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalarda bulunmak, genel uygulama ilkelerinin saptanması ve birimler arası eşgüdüm sağlanması için ortak çalışma yapmak,
d) Görevli olduğu konuyla ilgili her türlü bilgi ve veriyi derlemek ve değerlendirmek,
e) Kurumun görev alanına giren konularda proje önerileri geliştirmek,
f) Görevlendirildikleri konularda Kurum içinde ya da başka kurumlarda eğitimler vermek,
g) Görev alanıyla ilgili ulusal veya uluslararası komisyon, kurs, seminer, toplantı ve çalışmaları takip etmek,
h) Görevli olduğu konularda, Kurum ile diğer kamu kurum ve kuruluşları arasındaki irtibatı sağlamak,
i) Daire Başkanı tarafından verilen benzeri nitelikteki diğer görevleri yerine getirmek,
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
