Çalışanların mesleki becerilerini geliştirmek amacıyla eğitim programları tasarlayan, uygulayan ve sonuçlarını değerlendiren kişidir.
İşgücü Yetiştirme Uzmanı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
a) Kurumsal eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirmek,
b) Eğitim materyalleri ve müfredatlarını hazırlamak,
c) İşbaşı ve teknik eğitim süreçlerini organize etmek,
d) Eğitimin etkinliğini ölçen sınav ve anketler düzenlemek,
e) Çalışanların gelişim süreçlerini takip ederek raporlamak,
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.