Personel Performansı Değerlendirme Uzmanı Meslek Bilgisi Nedir? Ne İş Yapar?

1. Üniversite Tercihi
2. Meslekler Rehberi
3. Personel Performansı Değerlendirme Uzmanı Mesleği Hakkında Bilgiler

Çalışanların performansını ölçmek ve iyileştirmek amacıyla performans yönetim sistemini oluşturmaya katkıda bulunan, sistemin uygulanmasına ilişkin faaliyetleri yürüten ve koordinasyonu sağlayan, elde ettiği sonuçları raporlayarak insan kaynakları yöneticisi ve ilgili uzmanlarla paylaşan ve sistemin iyileştirme faaliyetlerini yürüten nitelikli kişidir.

Personel Performansı Değerlendirme Uzmanı Görevleri ve Sorumlulukları Nedir?

Personel Performansı Değerlendirme Uzmanı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

a) İSG ve çevre koruma ile ilgili kuralları takip etmek,
b) Süreçlerin mevzuata, kalite sistemine ve kuruluş prosedürlerine uygunluğunu
sağlamak,
c) PYS' nin alt yapı yönetimi ile ilgili faaliyetleri yürütmek,
d) PYS ile ilgili veri tabanı oluşturma sürecini yürütmek,
e) PYS ile ilgili verileri güncellemek,
f) Performans yönetimi sürecine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek
vermek,
g) Tedarikçi firmalar ile temas kurmak,
h) Hizmet satın alma süreçlerini yürütmek,
i) Hizmetlerin değerlendirme sürecini yürütmek,
j) PYS politikasının oluşturulması için araştırma yapmak,
k) PYS' yi oluşturan unsurları belirlemek,
l) Performans değerlendirme kriterlerini belirlemek,
m) PYS prosedürünü hazırlamak,
n) PYS verilerinin güvenilirlik ve geçerliliğini sağlamak,
o) PYS uygulamasına yönelik iletişim ve koordinasyon faaliyetlerini yürütmek,
p) PYS uygulamasına yönelik eğitimlerin hazırlanmasına destek vermek,
q) PYS ile ilgili verilen eğitimlerin etkinliğini ölçüp raporlamak,
r) PYS verilerinin oluşturulması sürecini yürütmek,
s) PYS iyileştirme çalışmalarını yönetmek,
t) Mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Personel Performansı Değerlendirme Uzmanı olmak için en azından Lisans düzeyinde bir eğitim alınması gerekmektedir.